Offres d'emploi
Un-e maître-sse socioprofessionnel-le à 80 - 90%
L’association Afiro a pour missions la réadaptation professionnelle et l’emploi adapté destinés à des personnes au bénéfice de prestations de l’assurance invalidité. Elle cherche pour son centre de réadaptation et de formation professionnelle à Lausanne (av. de Provence 4) :
Un-e maître-sse socioprofessionnel-le
Poste à 80% - 90%
Fonction :
- Accompagnement : Dans une équipe pluridisciplinaire, assurer l’accompagnement socio-pédagogique de jeunes en découverte des codes socio professionnels. Garantir un suivi bienveillant et sécurisant. Fixer des objectifs adaptés, susciter leur engagement et gérer les situations changeantes ou complexes.
- Gestion et animation de l’atelier : Organiser et coordonner l’activité de l’atelier. Concevoir, animer et séquencer des activités, individuelles ou de groupe, visant le développement des compétences transversales et pratiques. Assurer le respect des normes (hygiène, sécurité, ergonomie).
- Insertion : Préparer les jeunes aux réalités du marché du travail, soutenir la recherche de stages, encadrer les sorties et tisser des liens avec les acteurs socio-économiques.
- Travail d’équipe : Observer, évaluer et consigner les évolutions des bénéficiaires, co rédiger les rapports AI, participer aux bilans AI et aux séances d’équipe, s’engager dans une démarche d’amélioration continue de sa pratique.
Profil (compétences requises) :
- Formation MSP (ou équivalent) et expérience confirmée auprès d’adolescents/jeunes adultes avec diverses atteintes à la santé
- Capacités d’observation, d’évaluation des potentiels et suivi des parcours
- Autonomie, sens de l’organisation, rigueur, esprit d’équipe, flexibilité et bienveillance
- Qualités relationnelles : empathie, écoute, posture professionnelle et aptitude à créer du lien
- Compétences d’animation de groupe et conception de projets personnalisés
- Créativité pratique, initiative et envie d’innover
- Compétence réflexive, rédactionnelle et de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques et adaptation des supports pédagogiques
Conditions de travail :
- Une activité variée axée sur l’accompagnement socioprofessionnel d’un public jeune
- D’excellentes prestations sociales (CCT)
- Des possibilités de formation continue
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Des renseignements sur le poste peuvent être obtenus auprès de Mme Karin Crottaz, responsable du secteur socioprofessionnel, au 021 623 66 00.
Dossier complet (lettre de motivation, cv, diplômes et certificats) à adresser jusqu'au 10 juillet 2026 uniquement sur JobUp.
Un-e conseiller-ère socioprofessionnel-le à 80% - 90%
L’association AFIRO a pour missions la réadaptation professionnelle et l’emploi adapté destinés à des personnes au bénéfice de prestations de l’assurance invalidité. Elle cherche pour son centre de réadaptation et de formation professionnelle à Lausanne (av. de Provence 22) :
Un-e conseiller-ère socioprofessionnel-le
Poste à 80% - 90%
Fonction :
Gestion et supervision de l’accompagnement de personnes en mesure de formation et de réadaptation professionnelle de l’assurance invalidité. Collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire, les offices AI et les partenaires externes.
Profil (compétences requises) :
- Formation sociale (universitaire ou HES) et expérience confirmée dans le domaine de l’insertion professionnelle
- Bonne connaissance des domaines et réseaux professionnels (social et de la formation)
- Aptitudes pédagogiques, sociales et humaines (conduite d’entretiens individuels et de réseau, gestion de situations complexes)
- Compétences organisationnelles et de gestion
- Compétences d’analyse, de synthèse et de rédaction
- Polyvalence et autonomie dans le travail
Conditions de travail :
- Une activité axée sur l’accompagnement socioprofessionnel et le développement de prestations socio-pédagogiques
- D’excellentes prestations sociales (CCT)
- Des possibilités de formation continue
Entrée en fonction : à convenir
Des renseignements sur le poste peuvent être obtenus auprès de Mme Karin Crottaz, responsable du secteur socioprofessionnel, au 021 637 24 00.
Dossier complet (lettre de motivation, cv, diplômes et certificats) à adresser jusqu'au 15 juillet 2026 uniquement sur JobUp.
Un-e maître-sse socioprofessionnel-le à 80 - 100%
L’association AFIRO a pour missions la réadaptation professionnelle et l’emploi adapté destinés à des personnes au bénéfice de prestations de l’assurance invalidité. Elle cherche pour son centre de formation à Lausanne :
Un-e maître-sse socioprofessionnel-le domaine administration-commerce
Poste à 80 - 100%
Fonction :
En collaboration avec une équipe interdisciplinaire, accompagnement socioprofessionnel de personnes en mesures de réadaptation et de formation professionnelle. Organisation d’une activité et gestion d’une équipe de travail dans des tâches administratives.
Profil (compétences requises) :
- Formation initiale (CFC d’employé-e de commerce) et expérience confirmée dans le domaine
- Formation supérieure technique ou sociale un atout
- Certificat CFFE
- Aptitudes pédagogiques, sociales et humaines (conduite d’entretiens, gestion de situations complexes)
- Compétences organisationnelles et de gestion (planification, devis, facturation)
- Compétences d’analyse, de synthèse et de rédaction
- Créativité, polyvalence et autonomie dans le travail
- A l’aise avec les programmes usuels de bureautique et la gestion d’un ERP (Proconcept)
Conditions de travail :
- Une activité variée, axée sur la gestion d’équipes et le développement de projets
- D’excellentes prestations sociales (CCT)
- Des possibilités de formation continue
Entrée en fonction : 1er octobre 2026 ou à convenir
Des renseignements sur le poste peuvent être obtenus auprès de M. Pietro Rinaldi, responsable du secteur services, au 021 637 24 00.
Dossier complet (lettre de motivation, cv, diplômes et certificats) à adresser jusqu’au 10 juillet 2026 uniquement sur JobUp.
Un-e délégué-e technique à 80-100%
L’association AFIRO a pour missions la réadaptation professionnelle et l’emploi adapté destinés à des personnes au bénéfice de prestations de l’assurance invalidité (AI). Elle cherche pour assurer la gestion technique de ses 4 sites (Ecublens, Lausanne, Aubonne et Yverdon) :
Contrat de durée indéterminée
Fonction :
- Garantir la pérennité, l’optimisation et la disponibilité des infrastructures et installations des 4 sites de l’association. Suivi d’installations modernes et très diverses.
- Etablir et mettre à jour la documentation technique, les contrats de maintenance, les procédures et le recueil des pannes.
- Assurer l’accueil et la coordination des interventions des entreprises externes.
- Gérer et superviser les alarmes techniques ainsi que de la centrale de détection incendie.
- Coordonner les interventions d’urgence en dehors des horaires de travail usuels.
- Réaliser des travaux internes tels que peinture, joint, réglage de portes, etc.
Profil (compétences requises) :
- CFC d’un métier du bâtiment (ex. électricien, sanitaire, chauffagiste ou équivalent)
- Connaissance dans CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
- Connaissance de la norme MSST (sécurité au travail)
- Expérience confirmée (min 5 ans) dans un poste similaire avec responsabilités
- Permis de conduire B et voiture personnelle + résider dans un rayon de maximum 30 kilomètres d’Ecublens (siège social)
- Sens aigu de la sécurité, de la qualité et de l’amélioration continue
- Capacité d’analyse et gestion des priorités
- Sens de l’organisation, flexibilité, polyvalence et autonomie
- Capacité à gérer le stress et à travailler seul
- Maîtrise des outils informatiques de base
- Sensibilité à la mission sociale de l’association et capacité à collaborer avec les équipes d’encadrement et les bénéficiaires de prestations.
Conditions de travail :
- Une activité variée et dynamique, avec autonomie et responsabilités
- D’excellentes prestations sociales (CCT) - 41 heures de travail hebdomadaires, 6 semaines de vacances annuelles, formation continue, etc.
Entrée en fonction : De suite ou à convenir
Dossier complet (lettre de motivation, cv, diplômes et certificats) à adresser uniquement sur JobUp. Délai de postulation : 22 mai 2026. Renseignements auprès de Mme Mireille Gumy, responsable de la sécurité et des infrastructures, au 021 637 24 00.